Etusivu Työelämä Tulevaisuuden osaamistarpeet Tulevaisuuden osaamistarpeet Kehittyvä osaaminen Energiamurroksen keskiössä ja ilmastonmuutoksen hillinnässä tarvitaan alalle kaikki parhaat tekijät. Ilmastohaasteen ratkaiseminen antaa uusia mahdollisuuksia työmarkkinoille. Energia-ala tarvitsee sekä kokeneita että uusia tekijöitä, jotka kehittävät ja luovat uusia ratkaisuja. Energiamurros ja vähähiilisyyden saavuttaminen tarkoittavat myös taloudellista panostusta osaamiseen. Luonnontieteellis-matemaattisten aineiden rooli on tässä olennainen: jo peruskoulusta alkaen meidän täytyy luoda pohja tulevaisuuden huippuosaamiselle, jota ilman suomalaiset yritykset eivät pärjää. Ala tarjoaa merkityksellistä työtä niin asentajille, asiakaspalvelijoille, tuotekehittäjille, digi-alan osaajille kuin ydinfyysikoille. Poikkitieteellisyyden ja moniosaamisen tarve kasvaa. Uusi osaaminen, jota energiamurroksessa tarvitaan: oppimiskyky, vuorovaikutustaidot, ongelmanratkaisu ympäristövastuu ja kestävä kehitys digitalisaatio ja data-analytiikka kyberturvallisuus asiakaskeskeisyys projektijohtaminen Energiateollisuus ry selvittää jäsenkyselyillään yritysten tulevaisuuden osaamistarpeita vuosittain. Vuosien 2020-2023 kyselyissä TOP 3 tiedot/taidot olivat: projektiosaaminen, oppimiskyky ja digitalisaatio. Mikäli olet kiinnostunut tarkemmista tuloksista, ota yhteyttä lomakkeen kautta. TyöelämäEsimerkkejä ammateista Controller Jakeluverkkoasentaja Kaukolämmön käyttöpäällikkö Kaukolämpöasentaja Kunnossapitopäällikkö Kunnossapitotyönjohtaja Liittymäpalvelupäällikkö Lämmittäjä Markkina-analyytikko Palveluasiantuntija Projekti-insinööri Reaktorifyysikko Salkunhoitaja Sähköasentaja Sähkölaitosasentaja Sähkömarkkinoiden ja -verkkojen asiantuntija Tuulivoimainsinööri Verkostosuunnittelija Yksikön päällikkö Yleissuunnittelija Ympäristöinsinööri Älyverkkoasiantuntija Kesätyöt 2025 Tulevaisuuden osaamistarpeet Uratarinoita alalta