Etusivu Työelämä Tulevaisuuden osaamistarpeet Tulevaisuuden osaamistarpeet Kehittyvä osaaminen Energiamurroksen keskiössä ja ilmastonmuutoksen hillinnässä tarvitaan alalle kaikki parhaat tekijät. Ilmastohaasteen ratkaiseminen antaa uusia mahdollisuuksia työmarkkinoille. Energia-ala tarvitsee sekä kokeneita että uusia tekijöitä, jotka kehittävät ja luovat uusia ratkaisuja. Energiamurros ja vähähiilisyyden saavuttaminen tarkoittavat myös taloudellista panostusta osaamiseen. Luonnontieteellis-matemaattisten aineiden rooli on tässä olennainen: jo peruskoulusta meidän täytyy luoda pohja tulevaisuuden huippuosaamiselle, jota ilman suomalaiset yritykset eivät pärjää. Ala tarjoaa merkityksellistä työtä niin asentajille, asiakaspalvelijoille, tuotekehittäjille, digi-alan osaajille kuin ydinfyysikoille. Poikkitieteellisyyden ja moniosaamisen tarve kasvaa. Uusi osaaminen, jota energiamurroksessa tarvitaan: liiketoiminnallinen ja tekninen ymmärrysdigitalisaatiodata-analytiikkaoppimiskyky ja vuorovaikutustaidotasiakaskeskeisyysprojektijohtaminen Energiateollisuus ry selvittää jäsenkyselyillään yritysten tulevaisuuden osaamistarpeita vuosittain. Vuoden 2020 kyselyssä TOP 3 tiedot/taidot olivat: oppimiskyky, data-analytiikka ja digitalisaatio. Mikäli olet kiinnostunut tarkemmista tuloksista, ota yhteyttä lomakkeen kautta. TyöelämäEsimerkkejä ammateista Controller Jakeluverkkoasentaja Kaukolämmön käyttöpäällikkö Kaukolämpöasentaja Kunnossapitopäällikkö Kunnossapitotyönjohtaja Liittymäpalvelupäällikkö Lämmittäjä Markkina-analyytikko Palveluasiantuntija Projekti-insinööri Reaktorifyysikko Salkunhoitaja Sähköasentaja Sähkölaitosasentaja Sähkömarkkinoiden ja -verkkojen asiantuntija Tuulivoimainsinööri Verkostosuunnittelija Yksikön päällikkö Yleissuunnittelija Ympäristöinsinööri Älyverkkoasiantuntija Kesätyö-, TET- ja harjoittelupaikat Tulevaisuuden osaamistarpeet Uratarinoita alalta